IT クラフトマンシップでITソリューションを提供するゾーホージャパン株式会社（代表取締役:迫 洋一郎、本社:神奈川県横浜市 以下、ゾーホージャパン）は、このたび横浜市が主催する「平成29年度よこはまグッドバランス賞」に認定され、2018年１月25日に横浜情報文化センターで行われた表彰式において、認定証を授与されました。なお、ゾーホージャパンが「グッドバランス賞」に認定されるのは今回が初めてとなります。

ゾーホージャパンは、これまでに次の取り組みを実践してきました。
・雇用待遇面、性別を問わない育児休業、社会貢献性など、人を大切にする経営。
・障がい者、シングルマザー、シングルファザーの積極雇用。
・在宅ワーク、テレワークを合わせたフレックス制導入（スーパーフレックス制度）などにより、障がい者、育児休業者も継続して働ける環境づくり。　　
など
これらの取り組みが全体的に評価され、このたびの認定に至りました。

「よこはまグッドバランス賞」について

横浜市は、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進を図るために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小事業所を「よこはまグッドバランス賞」として認定し、そのうち継続的に職場改善に取り組んでいる事業所については、認定の回数に応じた「継続賞」を授与しています。
＊よこはまグッドバランス賞について：http://www.city.yokohama.lg.jp/seisaku/danjo/hyoshou/

本件に関するお問い合わせ先

• ゾーホージャパン株式会社　総務部
• jp-info@zohocorp.com